Formation en ligne Parcours 3 : La modification et la rupture du contrat de travail de l'assistante maternelle

Formation en ligne Parcours 3 : La modification et la rupture du contrat de travail de l'assistante maternelle

Après la mise en place de deux parcours consacré à l'embauche et à la vie de la relation de travail de l'assistante maternelle, ce dernier parcours traitera de la clôture de la relation de travail entre une assistante maternelle et un parent employeur. Le droit du travail est en perpétuel mouvement ce qui rend nécessaire la maîtrise des informations phares autour de ce sujet. Afin d'intégrer toutes les subtilités en la matière, nous avons souhaité proposer un dernier parcours de formation en ligne complet pour comprendre en profondeur comment clôturer dans les règles la relation de travail de L’assistante maternelle.

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Descriptif détaillé

La complexité de la réglementation en matière de droit du travail et ses évolutions constantes amènent les responsables de RAM à répondre quotidiennement aux sollicitations d'assistantes maternelles
ou de parents.

Nous disposons déjà d’un premier parcours de formation sur le cadre juridique et l’embauche, un deuxième parcours qui invite l'apprenant vers une maîtrise approfondie des contours du contrat de travail de l’assistante maternelle. Ce troisième parcours vous permettra de comprendre les règles pour clôturer une relation contractuelle entre une assistante maternelle et un parent employeur. 

Objectif global

L’enjeu de cette formation est de faire le point sur les éléments clés de la modification ou de la rupture du contrat de travail de l’assistante maternelle: les différents type de rupture du contrat de travail et leurs procédures, la modification du contrat de travail et son incidence, l’établissement du solde de tout compte.

Objectif pédagogique

  • Connaître les principes applicables à la modification ou à la rupture du contrat de travail de l'assistante maternelle 
  • Calculer une régularisation de salaire 
  • Etablir le solde de tout compte 

*Le programme de la formation

Dans ce troisième parcours seront abordés les 6 thèmes de cours suivants :

  • La rupture du contrat de travail à l’initiative du parent employeur :  le retrait d’enfant
  • La démission de l’assistante maternelle
  • La régularisation de salaire
  • La modification du contrat de travail
  • Le solde de tout compte
  • Les documents à remettre à l’issue du contrat

De plus, afin de vous aider dans la maîtrise des connaissances, vous disposerez d’outils concrets :

  • Présentations détaillées
  • Vidéos pratiques
  • Diaporamas commentés
  • Exemples spécifiques
  • Rappels des principaux points à retenir
  • Questionnaires d'auto-évaluation au terme de chaque module

*Les contenus de la formation seront accéssibles à partir de mars 2021. 

A propos du formateur

Frédéric Conseil, Rédacteur en chef de L'assmat et Casamape, a une connaissance pointue et pratique des spécificités du contrat de travail des assistantes maternelles.

Condition 

Dès réception de vos codes d’accès, votre formation sera accessible sur la plateforme 360learning.  Vous disposerez de 3 mois à partir de la première connexion pour profiter pleinement de vos cours. 

Comment ça marche ? process d'inscription 

Créez votre compte directement sur le site boutique de L’assmat en remplissant les champs proposés. 

Désignez le mode de paiement approprié pour vous. Il vous sera possible de payer par divers modes de paiement (carte bancaire, chèque ou mandat administratif)

Dans le cas d'un financement de la formation par mandat administratif ou bon de commande.
Dès réception du paiement, ou tampon d’accord de la formation nous vous ferons parvenir un premier email de reçu de paiement.

Pour chaque souscription vous recevrez :

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