Lorsque la culture s’en mêle...
Les assistantes maternelles et les assistantes familiales sont amenées, à l’image de notre société, à accueillir des enfants d’origines culturelles, socio-économiques et religieuses diverses dans le cadre de leur activité professionnelle.

Soigner les brûlures
Un biberon trop chaud, un moule à gâteau qui sort du four, un coup de soleil… les tout-petits sont exposés à toutes sortes de situations pouvant entraîner une brûlure plus ou moins grave. Cette lésion nécessite, de la part de l’assistante maternelle, une réaction appropriée.

L’indemnisation des congés payés
L’indemnisation des congés payés des assistantes maternelles et familiales obéit à une réglementation complexe qu’il convient de bien maîtriser afin d’éviter les erreurs et les éventuels conflits avec son employeur : le point à travers un dossier illustré de nombreux exemples reprenant les situations souvent rencontrées.

La protection universelle maladie
Depuis le 1er janvier 2016, la prise en charge par l’assurance maladie des frais de santé, anciennement dénommés « prestations en nature », est réalisée dans le cadre d’un nouveau dispositif : la protection universelle maladie, qui simplifie les conditions d’ouverture des droits.

La vie en maison d’assistantes maternelles
L’organisation de l’activité en maison d’assistantes maternelles est déterminante pour son bon fonctionnement et son avenir. Plongée dans le quotidien de trois d’entre elles avec les différentes approches de professionnelles pour faire vivre leur organisation et la rendre pérenne.