Dans le milieu professionnel, se regrouper au sein d’un syndicat permet aux salariés de mieux défendre leurs intérêts matériels, moraux, collectifs et individuels. Disposant de moyens d’action spécifiques reconnus par le code du travail, les syndicats ont une place fondamentale dans la défense et l’amélioration des conditions de travail des assistantes maternelles et des assistantes familiales. Ils veillent à l’application du droit du travail, en les informant et en les défendant individuellement ou par des actions collectives.
Dans le milieu professionnel, se regrouper au sein d’un syndicat permet aux salariés de mieux défendre leurs intérêts matériels, moraux, collectifs et individuels. Disposant de moyens d’action spécifiques reconnus par le code du travail, les syndicats ont une place fondamentale dans la défense et l’amélioration des conditions de travail des assistantes maternelles et des assistantes familiales. Ils veillent à l’application du droit du travail, en les informant et en les défendant individuellement ou par des actions collectives. Représentants privilégiés des salariés, ils jouent surtout un rôle central dans la négociation des accords – locaux ou collectifs – avec les employeurs et permettent aux professionnels de faire entendre leur point de vue sur les projets de réformes envisagées par le Gouvernement. Ce dossier fait le point sur la place de l’action syndicale et les règles qui l’entourent.