En liant l’assistante maternelle ou familiale et son employeur, le contrat de travail engage les deux parties, définissant les droits et les devoirs de chacun. Il convient donc d’être vigilant dans sa rédaction. Son contenu n’est toutefois pas figé et peut toujours être modifié, si les deux parties sont d’accord.
48 pages - Format 21 x 29,7