Nul ne conteste que l’accès à la formation et au développement des compétences des professionnels de la petite enfance – et notamment des assistantes maternelles – est une nécessité. Plébiscitée par les professionnelles, encouragée par le Gouvernement et les branches professionnelles, l’offre de formation s’est d’ailleurs fortement étoffée. Pourtant, les freins pour réaliser une formation en cours d’emploi demeurent nombreux.
Profession :
Interview : Genevièvre Cresson, François-Xavier DEVETTER et Julie LAZES, Sociologue
En bref :Nomination d'Aurore BERGE, les propositions du comité de filière Petite enfance, congé paternité..
Etude : Jeunes majeurs, un difficile accès à l'autonomie
En bref
Protection de l'enfance, contrôler les départements, soutenir l'autonomie, stigmatisation ...
Dossier : les freins et les leviers à la formation professionnelle
Si la formation professionnelle est plébiscitée à juste titre par les assistantes maternelles et encouragée par les pouvoirs publics et les syndicats, se former n'est pas aussi simple qu'il en a l'air. Ce dossier donne les clés pour s'y retrouver et relever le défi de la formation professionnelle.
Juridique
La durée hebdomadaire de travail des assistantes maternelles
Vos droits
Fausse couche, absences pour événements familiaux, augmentation au 1er septembre
Tableau de bord
Tous les chiffres utiles aux assistantes maternelles et familiales
Pratiques pro
Rituels pour favoriser l'endormissement : astuces et conseils
Fiche technique :
Se déplacer en toute sécurité avec les enfants
En bref
Parents inquiets, obésité : complications cardiovasculaires, développement cérébral, bronchiolite : le vaccin autorisé
Culture : Gérer ses affinités avec les enfants accueillis